queshta
13.07.2010, 04:04
كيف توظف الشخص المناسب في المكان المناسب ؟
ضع 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح
ثم أرسل 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة ثم أفلق الباب
اتركهم وحدهم ثم اذهب إليهم بعد 6 ساعات وحلل موقفهم
لو هم قعدوا يعدون الطوب ضعهم في
الحسابات
لو هم عدوا الطوب وأخذوا يراجعون العد ضعهم في
المراجعة
لو هم بعثروا الطوب في الغرفة كلها فهم
مهندسون
لو هم رصوا الطوب بشكل غريب في الغرفة ضعهم في
التخطيط
لو تراشقوا بالطوب ضعهم في
العمليات
لو ناموا ضعهم في الأمن
لو كسروا الطوب كله لقطع صغيرة فهم من
مركز المعلومات
لو ظلوا لا يفعلون شيئا فهم من
الموارد البشرية
لو قالوا: إنهم حاولوا بكل الطرق لكن الطوب ظل كما هو فهم من
المبيعات
لو ظلوا ينظرون من الشباك فهم في
التخطيط طويل المدى
وأخيراً وليس آخرا لو ظلوا يتكلمون مع بعض و لم تتحرك أي طوبة فهنئهم و ضعهم في
الإدارة العليا
نقلتها من بريدي مع كثير من التصرف للفكاهة
ضع 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح
ثم أرسل 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة ثم أفلق الباب
اتركهم وحدهم ثم اذهب إليهم بعد 6 ساعات وحلل موقفهم
لو هم قعدوا يعدون الطوب ضعهم في
الحسابات
لو هم عدوا الطوب وأخذوا يراجعون العد ضعهم في
المراجعة
لو هم بعثروا الطوب في الغرفة كلها فهم
مهندسون
لو هم رصوا الطوب بشكل غريب في الغرفة ضعهم في
التخطيط
لو تراشقوا بالطوب ضعهم في
العمليات
لو ناموا ضعهم في الأمن
لو كسروا الطوب كله لقطع صغيرة فهم من
مركز المعلومات
لو ظلوا لا يفعلون شيئا فهم من
الموارد البشرية
لو قالوا: إنهم حاولوا بكل الطرق لكن الطوب ظل كما هو فهم من
المبيعات
لو ظلوا ينظرون من الشباك فهم في
التخطيط طويل المدى
وأخيراً وليس آخرا لو ظلوا يتكلمون مع بعض و لم تتحرك أي طوبة فهنئهم و ضعهم في
الإدارة العليا
نقلتها من بريدي مع كثير من التصرف للفكاهة