|
||||||||
آخر 20 مشاركات
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | أنواع عرض الموضوع |
|
رقم المشاركة :1 (رابط المشاركة)
27.08.2011, 11:11
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
الشخصيات وطرق التعامل معها
الإنسان الودود ذو الشخصية البسيطة خصائصه:- - هادئ و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء - يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه - يرغب في سماع الإطراء من الآخرين - طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين - غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة - حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح - لديه الشعور بالأمان - يتحاشى الحديث حول العمل - يرى نفسه بخير والآخرين بخير أيضا كيف نتعامل معه ؟ - قابله باحترام و حافظ على الإصغاء الجيد - المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه - حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود - تصرّف بجدية عند الحاجة - حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت الشخص المفكر الايجابي خصائصه:- - يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة - متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج - مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة - يعترض بأسلوب لبق مقبول - يصغي إصغاءً جيداً - واقعي ويتخذ قراراته بهدوء و عقلانية كيف نتعامل معه ؟ - ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج - اتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه - لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها - كن أميناً في تعاملك معه - تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية الشخص المتردد خصائصه:- - يفتقر إلى الثقة بنفسه - تظهر عليه علامات الخجل و القلق - تتصف مواقفه غالباً بالتردد - يجد صعوبة في اتخاذ القرار - يضيع وسط البدائل العديدة - يميل للاعتماد على اللوائح والأنظمة - كثير الوعود و لا يهتم بالوقت - يطلب المزيد من المعلومات والتأكيدات - يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير كيف نتعامل معه ؟ - محاولة زرع الثقة في نفسه - التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية - ساعده على اتخاذ القرارات و أظهر له مساوئ التأخير في ذلك - أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده - أعطه مزيداً من التأكيدات - أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين - أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على اتخاذ القرار الشخص الثرثار خصائصه:- - كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء - يعتقد أنه مهم - يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع - يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث - يقع في الأخطاء العديدة - واسع الخيال ليثبت وجهة نظره كيف نتعامل معه ؟ - قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول استعادة أنفاسه، قل له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟ - أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه - أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه وذلك بالنظر إلى ساعتك ...الخ الشخصية المعارضة دائما خصائصه:- - لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم - يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره - تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك - لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة - عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الاعتراضات - يذكر كثيراً تاريخه الماضي - يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً - لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل كيفية التعامل معه: - التعرف على وجهة نظره من خلال مواقفنا الإيجابية معه - تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته - أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك - عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة - قدم أفكارك الجديدة بالتدريج - لتكن دائماً صبوراً في تعاملك معه - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن الشخص مدعي المعرفة خصائصه:- - لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه - متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية - عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه - يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت - شكاك ، و يرتاب بدوافع الآخرين - يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت كيف نتعامل معه ؟ - تماسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام - تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك - ألجأ في مرحلة ما إلى الإطراء والمدح - اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة - لتكن واقعياً معه دائماً - لا تفكر في الانتقام منه أبداً - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن الشخص العنيد خصائصه:- - يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الاستماع إليها - يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده - صلب ، قاس في تعامله - ليس لديه احترام للآخرين و يحاول النيل منهم كيف نتعامل معه ؟ - أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره - أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى اتفاق - أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد - استعمل أسلوب : نعم ...... و لكن الشخص المتعالي خصائصه:- - يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق - يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة - يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع كيف نتعامل معه ؟ - لا تحاول استخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له. - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في ..... الشخص كثير المطالب خصائصه:- - صعب المراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين - يصعب التعامل معه بكثرة المطالب - يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً كيف نتعامل معه ؟ عالجه بالمراوغة و التسويف : أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنه لاحقاً ، و عندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره ، قل له : إنني مرتبط بمواعيد كثيرة ، أرجو ألا تتوانى في الاتصال بي مرة ثانية أعتقد أن الكثير من الرجال سيطبقون هذا على زوجاتهم.. الشخص الباحث عن الأخطاء خصائصه:- - مقولته المشهورة : الهجوم خير وسيلة للدفاع - يتصيد الأخطاء على درجة عالية - لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين - تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء - ليس لديه احترام لمشاعر الآخرين كيف نتعامل معه ؟ - لا تفقد السيطرة على أعصابك معه - لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده - أصغ إليه بدرجة عالية - أفهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها - لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن الشخص كثير الشكوى خصائصه:- - إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمر لو سألت ،كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص عليك قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخ كيف نتعامل معه ؟ - الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه ، و صياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته - لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالارتياح - تقمص مشكلاته عاطفيا هذا طبعا إذا اضطررت للتعامل مع مثل هذا الشخص منقول للمزيد من مواضيعي
الموضوع الأصلي :
الشخصيات وطرق التعامل معها
-||-
المصدر :
مُنتَدَيَاتُ كَلِمَةٍ سَوَاءِ الدَّعَويِّة
-||-
الكاتب :
pharmacist
المزيد من مواضيعي
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :2 (رابط المشاركة)
01.09.2011, 10:34
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
اختبار : ملامح الشخصية
اعرف نفسك بنفسك يتضمن هذا الاختبار عشرة أسئلة .. وهو اختبار سريع يوضح عدداً من ملامح الشخصية .. ويمكن الاستفادة منه للتعرف على نقاط هامة في شخصية الفرد ولا سيما نظرة الآخرين إليه . والمطلوب تحضير ورقة وقلم لكتابة رقم إجابتك عن كل سؤال من هذه الأسئلة .. السؤال الأول : متى تكون في أحسن أحوالك ؟ 1- في الصباح 2- خلال فترة بعد الظهر إلى بداية المساء 3- ليلاً السؤال الثاني : تمشي عادة 1- بسرعة نسبياً وبخطوات واسعة 2- بسرعة نسبياً وبخطوات صغيرة 3- أقل سرعة ورأسك مرفوع تنظر إلى ما حولك مواجهة 4- أقل سرعة ورأسك منخفض 5- ببطء شديد السؤال الثالث : عندما تتكلم مع الآخرين تكون 1- ذراعاك مكتفتين 2- يداك متشابكتين 3- يدك أو يداك على خصرك 4- تلمس أو تدفع الشخص الذي تكلمه 5- تلعب بإذنك أو تلمس ذقنك أو ترتب شعرك السؤال الرابع : عندما تسترخي تكون 1- الركبتان مثنية والساقان جنباً إلى جنب بشكل مرتب 2- الساقان متصالبتين ( رجل فوق الأخرى) 3- الساقان ممتدتين أو بشكل مستقيم 4- إحدى الرجلين مثنية تحتك السؤال الخامس : عندما يمتعك حقاً شيء ما 1- تضحك ضحكة تقديرية عالية ( صاخبة ) 2- تضحك ولكن ضحكة غير عالية 3- ضحكة خافتة 4- ابتسامة خفيفة السؤال السادس : عندما تذهب إلى حفلة أو اجتماع 1- يكون دخولك واضحاً حيث يلاحظك الجميع 2- يكون دخولك هادئاً وتبحث عن أحد تعرفه 3- يكون دخولك هادئاً جداً محاولاً أن لا يلاحظك أحد السؤال السابع : إذا كنت تعمل بجد وتركيزك كله فيما تعمله وجرت مقاطعتك 1- ترحب بالاستراحة 2- تشعر بالغضب الشديد 3- تتنوع حالتك بين هذين الردين الحادين السؤال الثامن : ما هو اللون الأكثر تفضيلاً لديك من الألوان التالية 1- الأحمر أو البرتقالي 2- الأسود 3- الأصفر أو الأزرق الفاتح 4- الأزرق الغامق أو البنفسجي 5- الأبيض 6- البني أو الرمادي السؤال التاسع : في الليل في اللحظات قبل النوم 1- تستلقي على ظهرك وجسمك متمدد 2- تستلقي على بطنك 3- تستلقي على الجانب وجسمك مثني قليلاً 4- تستلقي ورأسك مغطى بغطاء السرير السؤال العاشر : كثيراً ما تحلم 1- بأنك تسقط 2- بأنك تقاوم وتكافح 3- بأنك تبحث عن شيء أو شخص 4- بأنك تطير أو تطفو 5- لا يوجد أحلام في نومك عادة 6- أحلامك دائماً ممتعة النقاط : و الآن ضع على إجابتك النقاط الموافقة لكل سؤال وإجابة مما يلي : السؤال الأول : 1 = 2 نقطة 2= 4 نقطة 3= 6 نقطة السؤال الثاني : 1= 6 2= 4 3= 7 4= 2 5= 1 السؤال الثالث : 1=4 2= 2 3= 5 4= 7 5= 6 السؤال الرابع : 1= 4 2= 6 3= 2 4= 1 السؤال الخامس : 1= 6 2= 4 3= 3 4= 5 السؤال السادس : 1= 6 2= 4 3= 2 السؤال السابع : 1= 6 2= 2 3= 4 السؤال الثامن : 1= 6 2= 7 3= 5 4= 4 5= 3 6= 2 السؤال التاسع : 1= 7 2= 6 3= 4 4= 2 السؤال العاشر : 1= 4 2= 2 3= 3 4= 5 5= 6 6= 1 والآن اجمع النقاط التي حصلت عليها وتأكد من الرقم والجمع .. وبعد ذلك قارن النتائج لتتعرف على ملامح من شخصيتك : نتائج اختبار ملامح من الشخصية أكثر من 60 نقطة : - ينظر إليك الآخرون كشخص يجب التعامل معه بحذر . - ينظر إليك كشخص مغرور ، أناني ، ومسيطر جداً . - ربما يعجب بك الآخرون ويتمنون أن يكونوا مثلك ، ولكن لا يثقون بك دائماً ، ويترددون في تكوين علاقة عميقة معك . من 51 - 60 نقطة : - الآخرون ينظرون إليك كشخص مثير ومتغير واندفاعي نوعاً ما . - شخصية قيادية بطبعها ، تتخذ قرارات بسرعة ، ليست كلها صائبة دائماً . - ينظر إليك الآخرون كشخص جريء ، مغامر ، يجرب نفسه في عدة أمور ويقبل المخاطرة ويستمتع بها . - يستمتع الآخرون بوجودك معهم وبصحبتهم بسبب الإثارة التي تشعها إلى من حولك . من 41 - 50 نقطة : - ينظر إليك الآخرون كشخص عذب ، نشيط ، فاتن ، مسلي عملي ، وممتع دائماً . - يتمركز الانتباه والاهتمام عليه باستمرار ولكنه كثير التوازن بشكل يجعله متحفظ . - لطيف ، متفهم ، يحترم الآخرين ، يسعدهم و يساعدهم . من 31 - 40 نقطة : - ينظر إليك الآخرون كشخص حساس ، دقيق ، حذر ، عملي . - ذكي ، موهوب ، ولكن معتدل . - لا يستطيع بناء علاقات اجتماعية بسرعة أو سهولة ، ولكنه مخلص لأصدقائه ويتطلب منهم المعاملة بالمثل . - من يعرفك جيداً يعرف أنه لا يسهل تشكيك ثقتك بأصدقائك ولكنك تحتاج إلى وقت طويل كي تنسى خيانة أحدهم لك . من 21 - 30 نقطة : - الآخرون ينظرون إليك كشخص مزعج وصعب الإرضاء . - شديد الحذر وشديد الدقة ، يمشي ببطء شديد . - لا تقوم بأي عمل بشكل اندفاعي أو وفقاً للحظة الحاضرة ويتوقع الآخرون أن تتفحص كل شيء من جميع الزوايا قبل أن ترد عليه ، وهم يعزون ذلك جزئياً إلى طبيعتك الحذرة . أقل من 21 نقطة : - ينظر إليك الآخرين كشخص خجول ، قلق ، لا يستطيع اتخاذ القرارات ، يحتاج إلى من يرعاه ، يحتاج دائماً إلى من يتخذ له القرارات ، لا يريد أن يتدخل في أي شيء أو أي شخص . - ينظر إليك الآخرون كشخص قلق دائماً يرى المشكلات مع أنها غير موجودة . - بعض الأشخاص يعتقد أنك ممل ، ولكن الذين يعرفونك جيداً لا يعتقدون ذلك . منقول
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :3 (رابط المشاركة)
04.10.2011, 10:54
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
دى شخصية مديرى ^_^ ربنا يصبرنا جزاءكى الله خيرا اختى الفاضلة على موضوع المتميز والتحليلي المزيد من مواضيعي
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :4 (رابط المشاركة)
04.10.2011, 11:01
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
عملت لنفسي الاختبار وطلع ليه النتيجة دى وتقريبا هى الحقيقة تحليل ممتاز جزاءكى الله خيرا اختىالفاضلة
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :5 (رابط المشاركة)
05.10.2011, 11:08
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :6 (رابط المشاركة)
08.05.2012, 09:44
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
إضافــــــة
الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء و البرود خصائصه :- - يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه - يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات - لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة - يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه - لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي كيفية التعامل معه ؟ - عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد - وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة - استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة - لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك - اظهر له الإحترام و الود
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :7 (رابط المشاركة)
08.05.2012, 09:46
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
إضافــــــة
الشخص الخجول خصائصه :- - يفتقد إلى الثقة في نفسه - من السهولة إرباكه - متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر - يحاول الاختباء خلف الآخرين - يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة كيفية التعامل معه ؟ - أطلب منه تقديم وجهة نظره - قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للاستفادة منها - حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه وذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها - لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :8 (رابط المشاركة)
08.05.2012, 09:47
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
إضافــــــة
الإنسان الخشن خصائصه :- - قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً - لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم - يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه - يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته - مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه - لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره - يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير كيفية التعامل معه ؟ - أعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك - حاول أن تصغي إليه جيداً - تأكد من أنك على إستعداد تام للتعامل معه - لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن - حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره - كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك - أفهمه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين - ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :9 (رابط المشاركة)
08.05.2012, 11:43
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
موضوع قمة في الروعة بحق جزاكم الله الجنات ومن المتابعين لكم دوما المزيد من مواضيعي
|
|||||||||||||||||||||
|
رقم المشاركة :10 (رابط المشاركة)
14.05.2012, 11:10
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية |
| معنا, وطرق, التعامل, الشخصيات |
| الذين يشاهدون هذا الموضوع الآن : 1 ( 0من الأعضاء 1 من الزوار ) | |
|
|
|
الموضوعات المتماثلة
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | ردود | آخر مشاركة |
| مختلف الحديث وطرق الترجيح بينها | ابن عباس | الحديث و السيرة | 6 | 25.07.2010 16:56 |
| أضرار الحاسب وطرق الوقاية منها | أمــة الله | منتدى الحاسوب و البرامج | 4 | 18.04.2010 10:43 |
| الدرس الرابع ::*::التعرف على بعض القوائم وطرق إدخال المواد ::*:: | أبو السائب أكرم المصري | منتدى الحاسوب و البرامج | 0 | 21.02.2010 15:50 |
العرض العادي
